2026年5月6日下午，ok138太阳集团古天乐2024级、2025级员工信息员及员工代表座谈会分别在博文楼312、304同步召开，学院领导、教师代表与各年级员工代表面对面沟通交流，聚焦教学优化、学业发展等问题深入研讨，为学院提升教学质量、完善育人服务建言献策。

2025级座谈会由刘彦仕副经理（主持工作）主持，商务英语教研室宋宗伟主任一同参与座谈回应。员工代表建议适当调整翻转课堂占比，增加就业导向实操环节、精简低效作业；希望外教放慢语速、强化课堂互动，体育课加强示范指导、优化强度安排；同样提出完善答疑机制、增加自习教室、保障教学设备与平台正常使用等诉求。

2024级座谈会由张建华副经理主持，英语教研室顾玉兰主任、翻译教研室邓飞主任共同参与交流与指导。员工代表围绕课程教学、硬件保障、学习支持等方面反馈意见：语言实验室设备有待升级，部分课程互动不足、授课节奏偏快、重难点讲解不深入；俄语课前任务与专四备考冲突，跨文化交际等课程内容与教材契合度低；课程排布密集、作业时间重叠，专四备考缺乏系统指导，实务类课程内容不足。同时希望优化答疑与作业反馈机制、增加自习教室、维护升级教学平台。

与会教师逐一回应员工建议：针对语言学习，指导员工坚持日常训练、主动与老师沟通；针对教学问题，承诺优化教学方法、精简课前任务、调整课堂安排；鼓励员工树立正确学习观念，积极参与实践竞赛，做好学业与职业规划。

此次座谈会搭建了师生沟通的高效桥梁，精准收集员工学习诉求，为学院后续优化课程设置、改进教学方式、完善教学资源与服务保障指明方向。ok138太阳集团古天乐将持续倾听员工心声，多措并举提升教学质量，助力员工全面成长。

撰稿：严泊雄、曾谷嫣蓉   一审一校：苟凤英   二审二校：张建华  三审三校：刘彦仕