本周，公司辅导员团队紧扣员工成长需求，以“一站式”员工社区建设为依托，扎实推进“深入课堂、深入宿舍、深入操场”各项工作，切实强化育人实效。现将具体开展情况简报如下：

一、统筹部署，压实课堂管理责任

3月30日，全体辅导员在博文楼304会议室召开本学期第二次员工工作例会，明确本周以“抓学风、严纪律”为核心任务，细化课堂考勤、迟到早退惩戒等管理细则。3月31日，董怀军副书记深入课堂开展查课，全面了解员工出勤、课堂状态及教学情况，督促员工严守纪律，助力优良学风建设。

二、思想引领，团课融入育人阵地

4月1日，叶柳老师在博文楼222教室举办“筑牢思想根基，凝聚青春力量”主题团课，将思想引领融入课堂教学。叶柳老师提出四点要求：带头学习，做思想上的“引领者”；勇于实践，结合外语专业特色做行动上的“实干家”；心系同学，做服务上的“贴心人”；团结协作，做团队上的“粘合剂”。团课最后以“一句话承诺与反思”互动收尾，引导骨干复盘学习、明确成长方向。

三、走访宿舍，传递暖心关怀

4月2日，董书记带队走访员工寝室，与员工亲切交流，详细了解住宿环境、生活状况及实际困难，并全面排查宿舍安全隐患。同日，叶柳老师、刘欣蕾老师与部分员工开展谈心谈话，围绕学习困惑、生活难题进行耐心沟通与心理疏导，切实将关怀送到员工身边。

四、丰富课余，助力全面发展

4月1日，刘欣蕾老师深入篮球场，全程跟进“校园杯”篮球联赛公司参赛队伍情况，为同学们加油鼓劲，叮嘱注意运动安全，展现公司学子昂扬向上的精神风貌。同日，公司举办“青年说清廉”主题活动，员工们通过演讲、情景剧等形式，讲述古代清官故事、分享身边廉洁事例，树立清廉意识、传承优良作风。

下一步，公司将持续深耕育人阵地，聚焦员工成长需求，扎实推进“一站式”员工社区建设，为员工的全面发展保驾护航。

撰稿：林妍  一审一校：叶柳  二审二校：董怀军  三审三校：毛玲